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NUESTRA VOCACIÓN

 Colaborar con nuestros clientes para mejorar el desempeño de sus empresas, apoyándolos en conseguir sus objetivos, sin importar lo desafiantes que estos sean. Para ello, fortalecemos sus equipos humanos desarrollando sus competencias de liderazgo alineándolos con la cultura, estrategia y los valores de la empresa, logrando así un valor efectivo para los clientes, accionistas, empleados y la comunidad en la que se inserta.
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EN QUE CREEMOS

 Creemos que las empresas pueden alcanzar metas extraordinarias cuando generan equipos humanos que comparten un propósito, les ofrecen las condiciones apropiadas para desarrollar sus talentos y los apoyan con líderes que los estimulan a dar lo mejor de sí.

NUESTRO MODO DE HACER Y VALORES
  • Trabajamos junto a nuestros clientes para alcanzar sus objetivos
  • Diseñamos soluciones de acuerdo a sus necesidades
  • Mantenemos un compromiso total con nuestros clientes
  • Nos esforzamos por hacer las cosas bien
  • Hacemos esto porque nos apasiona
  • Confiamos en nosotros y disfrutamos trabajando en equipo
    • pajaritos

    EL VUELO EN BANDADA – Cómo alcanzar objetivos extraordinarios!

    Cada año las aves migratorias emprenden travesías de más de 10.000 kilómetros, contando para ello tan solo con sus alas y su sentido de la orientación. A pesar de ello, son capaces de unir Alaska con la Patagonia, en menos de un mes, encontrar sus zonas de anidación y reunirse con sus parejas. Este sorprendente logro lo consiguen gracias al desempeño de una particular conducta adaptativa: el vuelo en bandada en forma de V. Gracias al vuelo en formación, logran ahorrar un 20% de su energía, alcanzan mayor velocidad, se protegen de los depredadores, corrigen el curso cuando los fuertes vientos los desvían y se dan ánimo durante el trayecto! En SMART-HR creemos que el éxito adaptativo que demuestra el vuelo en bandada de las aves migratorias nos ofrece enseñanzas que se pueden aplicar a las organizaciones humanas:
  • Comparten un Propósito
  • Ese propósito tiene Sentido
  • Se identifican como Equipo
  • Distribuyen Roles, se Coordinan y se Complementan
  • Colaboran y se Apoyan mutuamente
  • Van atentos a los retos que les depara la travesía y aprovechan los talentos de cada uno
  • Aprenden de la experiencia
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